袁国宝:从“人口红利”到“人才红利”,我们的机会在哪?

贝壳号 | 发布于2021-05-27

袁国宝:从“人口红利”到“人才红利”,我们的机会在哪?

对待人才,请更体面

万众瞩目的第七次人口普查姗姗来迟。

袁国宝:从“人口红利”到“人才红利”,我们的机会在哪?

先看普查的主要数据:全国人口共141178万人,与2010年增加了7206万人,增长5.38%;年平均增长率为0.53%。其中,城镇人口为90199万人,占63.89%;60岁及以上人口为26402万人,占18.70%。

至此,很多人感叹:靴子终于落地,中国人口没有出现负增长,人口总量还没到顶。同样,也有一些观点对人口普查延后的原因以及数据的真实性,提出了质疑。

但无论如何,围绕着中国第七次人口普查,人们也达成了几点共识:一是从整体出发,中国10年来人口虽然继续保持着低速增长,但从长期来说,增长或将更加缓慢——调查结果显示,2010-2020的年平均增长率为0.53%,较2000-2010年平均增长率0.57%下降0.04个百分点。

二是,中国正在加速迈入低生育率时代,在少子化面前,中国的压力远超世界各国——数据显示,2020年低至1.3的总和生育率,还有1200万的年出生人口新低,远低以往。上世纪70年代以前,中国的总和生育率(后称生育率)一度超过6,如今,中国已经进入全球生育率最低的国家行列,或将陷入“低生育率陷阱”:当总和生育率降到1.5时,会进一步降低,若要再提高生育率难度骤增。

袁国宝:从“人口红利”到“人才红利”,我们的机会在哪?

三是,中国老龄化人口进一步增加,这是规律,更是考验——“这种趋势的出现是多种因素综合影响的结果,是我国经济发展特别是工业化、城镇化发展到一定阶段的客观结果,也是世界尤其是发达国家普遍面临的问题。”正如国家统计局局长宁吉喆于发布会上所言。

袁国宝:从“人口红利”到“人才红利”,我们的机会在哪?

可以说,中国既面临人口总量即将见顶、远期将急剧萎缩的总量危机,也面临人口少子化老龄化日益加剧的结构性危机,其速度与规模都比我们想象的要快,要大。

此外,更大的争论则是:中国的人口红利,是否还在?

在先前公众号文章《比起人口下降,人们更应该关注什么?》中,笔者提出:大众关心中国人口问题,实际是在关心中国人口假如真出现下滑,那中国人口红利是否会消失,中国经济是否会丧失竞争力?

袁国宝:从“人口红利”到“人才红利”,我们的机会在哪?

但是,上一篇文章并未对“人口红利”本身提出探讨:即,中国人口红利背后的发展模式是什么?在七次人口普查结束之后,中国发展模式是否应该转变?  

本文转载至微信公众号“ 袁国宝  ”作者“ 袁国宝出品 , 贝壳投研经授发布。

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