字节跳动两大PUA 大平台强势地位下受害者已无路可退
PUA有个好听的名字叫“搭讪艺术家”，但前面加了职场或商场后就变了味。
4月23日晚间，字节跳动官方账号发布声明称，近期有不少关于公司上市的消息，在此声明：经过认真研究，认为公司暂不具备上市条件，目前无上市计划。
字节跳动也算是有自知之明，半个月内，该公司接连触了商场PUA和职场PUA两个雷，展现出其霸凌的一面。
涉嫌抄袭被索赔22.74亿
4月30日，美摄科技发布声明，称近日已向法院以侵害计算机软件著作权及侵害技术秘密为由，正式起诉北京字节跳动科技有限公司、北京微播视界科技有限公司及多个关联公司，要求上述公司立即停止侵权行为、在自有媒体平台全量推送公开道歉，并赔偿经济损失及合理支出共计人民币22.74亿元。
美摄科技表示，自2018年11月1日“抖音”3.0版本至今，其实现视音频编辑处理等功能的相关软件代码，大量抄袭自美摄科技享有著作权的相关美摄软件。
工商信息显示，美摄科技成立于2014年10月，目前已获得4次融资，投资方包括深创投、小米集团、哔哩哔哩等知名企业。
美摄科技的声明还颇具戏谑的味道，公司称，对比字节跳动旗下的其余6款APP“剪映”、“巨量创意”、“多闪”、“Faceu激萌”、“图虫”、“轻颜相机”，“我们发现全部存在代码抄袭痕迹，其中多处函数名一致，甚至将美摄科技拼写错误的函数都原封不动抄袭照搬。”
如果说“遇事不要慌”是字节跳动企业理念，那么针对此事，该公司甚至拿出了“看不见、看不见”的态度。谁叫字节跳动是抄袭界的“扛把子”呢！
4月20日，四川省高院宣判了腾讯和字节跳动的知识产权纠纷案，最后法院判定字节跳动停止其抓取微信公众平台内容的相关行为。
今日头条没有遵守互联网企业约定俗成的Robots协议，大量抓取微信的数据信息，构成不正当的竞争行为。
2019年，脉脉平台上一职场人晒出一组自己所设计作品与今日头条“主题健康周”设计作品的对比图，两张图形象相当接近，除颜色、细节的细微调整外，基本上没有差别。
对此，该职场人愤慨直言：“又被抄袭，今日头条某设计师，能出来认领不？”
很快，这条实名吐槽引起了职场人的热议，在该脉脉职言下方，抄袭论淹没了今日头条。
同为设计师网友纷纷表示“抄袭可耻”，某科技公司UI设计师更是直呼：“头条这么牛的公司怎么会招这种赤裸裸copy的啊！”
当然，这不能叫抄袭，普通人会说这是“借鉴”，聪明人会说这是“致敬”。
当然，面对字节跳动，小企业只能“发发牢骚”，个人更只能“忍气吞声”。
遇到商场PUA怎么办？实际上，只有像美摄科技拿起法律的武器捍卫自己的权利。
面对职场暴力声称是“误会”
5月13日，北京大学一名学生在校内未名论坛上发表4000多字长文，称自己今年在字节跳动实习期间，遭遇上级领导PUA。
该学生表示，自己在实习期满提出离职时，被领导以“没有继任者无法交接”的理由拒绝，并且上司存在职场语言暴力问题。
随着事件的不断发酵，字节跳动企业纪律与职业道德委员会在15日下午回应，已第一时间和当事人取得联系，进行调查核实。
此外，字节跳动强调，从未有过、也绝不会有任何形式的“无继任者禁止离职”的要求。
在北京致诚律师事务所的律师协助下，她于13日向字节跳动HR部门和上级领导协商沟通。领导否认扣留离职申请和薪资单，并表示职场暴力问题是“误会”，她只是措辞有问题。随后，她的离职申请和薪资单被批通过。
“在经历职场PUA的时间里我面临着巨大的情绪压力和心理问题，当leader在我勤恳工作四个月之后亲口说出你就是工作能力差之后，我陷入了极大的情绪沼泽和自我怀疑，我甚至马上就要接受这个设定，我就是个糟糕的人，我比别人要差，我的努力永远都得不到认可。”该女生说。
此外，在这名学生在论坛发布事件经历后，有多名字节跳动前实习生、员工、北大校友通过各种渠道向其发送在公司遭遇相似待遇的问题。
她认为，字节跳动隐形继任制度已长期存在，如果今后公司这种隐性制度仍未断绝，她将在争取当事人同意的前提下将相关证据提交有关部门并向社会公示。
在这里，暂时不把字节跳动“一耙子打死”，我堂堂北大学生，已是万里挑一的人才，怎么会被leader三言两语给打败“高傲的头颅”？
但设想，当你处于一个封闭的环境，需要谋生时，领导“随意”的一句否定，足够让下属浮想联翩从而进入自我否定的循环，最后变成职场霸凌。
字节跳动的回复也颇有意思，首先否认公司有“无继任者禁止离职”的要求，一副与我无关的态度，而且要展开调查，即便是查处问题了，那必然也是“个别现象”，是实习生leader的问题，依然与我无关。
当然，这不能叫霸凌，普通人会说这是“照顾”，聪明人会说这是“关爱”。
当然，面对字节跳动，实习生只能“发发网贴”，同类人只能“感同身受”。
遇到职场PUA怎么办？实际上，只有坚定地反对精神压榨对老板说“不”捍卫自己的权利。
编辑按：本文转载至微信公众号 “鳌头财经”贝壳投研经授发布
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