从团伙到组织,高管团队如何集体修炼?

贝壳号 | 发布于2021-06-17

本文转载至微信公众号“  首席组织官  ” , 作者丨“   首席组织官    ” ,贝壳投研经授发布。

从团伙到组织,高管团队如何集体修炼?

业务战略在大部分情况下都是不清晰的,过去经常是,现在更是。

面对外部环境变化带来的模糊和不确定性,高管团队能否保持市场洞察,并转化为有效的战略?

企业从团伙到组织的跃迁中,创始人兼CEO与他人能否建立有质量的深度工作关系?以及在高管团队中能否建立“生成性”、“共创性”的团队氛围?

我们都听说过一句话:方向大致正确,组织充满活力。

不管是什么阶段,业务战略清晰与否,组织都需要充满活力。

外部适应性,让“高管/高管团队”有了“角色感”,让“高管的能力”有了方向感。

在组织红利的时代,高管团队成为组织能力建设的必需,“真高管团队”也成为组织进化更新的发动机。

《打造真高管团队特训营》总第9期于2021年6月12日在杭州圆满收官。

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