股权结构变更是什么?公司股权结构说明是什么?

股票入门知识 | 发布于2021-10-19

股权结构变更

经理市场的发达为企业提供了选择优秀经理以改善公司经营管理的良机。但是,股权结构变更经理的更替实际上受公司股权结构的深刻影响。

这股权结构主要表现在:第一,股权分散的公司,由于所有权与经营权高度分离,公司呈现出“弱所有者,强经营者”的治理特征,公司股权结构实际上处于经理的控制之下。经理在公司中的强势地位,再加上信息不对称和“搭便车”动机,使得股东“合谋”困难。这就股权结构导致经理更替的可能性小。第二,股权高度集中的公司,由于经理往往是控股股东的代表,所以要更换其同样也较为困难。除非经理确实因经营管理能力太差或由于其他原因“得罪”了控股股东变更,才可能遭到更换。第三,股权较集中即存在相对控股股东,且前几位大股东之间股权制衡度高的公司则最有可能在经理经营业绩差的情况下发生经理的更替。首先,由于大股东拥有的股份变更数量较大,因而他便有动力也有能力发现经理经营中存在的问题,或公司业绩不佳的情况及症结所在,并且对经理的更换予以高度关注。其次,由于他拥有一定的股权,他甚至可能争取到其他股东变更的支持,使自己能提出经理人选。再次,在股权股权结构集中程度有限的情况下,相对控股股东,股东地位容易动摇,他强行支持自己所提名的原任经理的可能性会变得较小。

公司股权结构说明

我国多数民营上市公司股权集中度高,制衡度低,公司股权结构说明存在控制性股东;而且,公司股权结构大部分民营上市公司为金字塔结构控制;上市公司往往存在一个最终控制人。最终控制人通过金字塔结构层层追索,实现对上市公司的控制。最终控制人所拥有的所有权与控制权偏离度高说明。民营上市公司存在严重的“内部人控制”,公司股权结构由于机会主义和道德风险,内部人存在逆向选择行为,为了满足自身利益可能滥用公司控制权。这就会导致控制权的私人收益水平较高,这些高私人收益会在控制权交易时演变为溢价,公司股权结构或成为控制权转移的障碍,从而不利于公司控制权的转移。因此,从理论上分析,在我国的民营上市公司中,公司控制权市场的作用受到较大抑制,其对公司治理的改善作用也是较为有限的。

收购机制作为一项重要的公司治理外部机制,在中国的功效受到了很大的限制说明。虽然每年也有收购成功的案例,但从公司股权结构形式上看以资产重组为主,股权并购较少。如一些民营企业通过买壳实现上市,买壳的过程实际上也是一种收购兼并说明,但却没有实现收购兼并机制的实际目的即改善公司治理,一个基本的公司股权结构表现就是买壳上市的民营企业上市后经营业绩更差[插图],壳公司甚至演变成了“提款机”。而且,买壳上市的过程并不是完全市场化的运作,其透明性和公正性值得质疑。因此,我国的公司控制权市场存在较大缺陷,民营企业所面临的问题或许更严重,这样就减小了来自上市公司外部的激励约束力度,实际上不利于上市公司股权结构的优化和公司治理效率的提升。

飞鲸投研从多维度分析,整理了一份《成长50》的名单,可以关注同名公众号:"飞鲸投研":feijingtouyan,进行领取(点击复制)

Tags: 上市公司
该文观点仅代表作者本人,飞鲸投研系信息发布平台

/阅读下一篇/

经理市场机制是什么?经理市场是什么意思?

热门推荐