马云现身阿里日:这样有爱的阿里,难怪他们的员工那么卖力!

贝壳号 | 发布于2021-06-05

昨天的阿里巴巴总部,相当热闹。

和往年的 5 月 10 日一样,阿里园区迎来了“阿里日”。

在这一天,园区里有 37000+ 名阿里员工家人以及亲朋好友、也有阿里动物园的全体成员、以及异常活跃的相亲角、102 对新人集体婚礼的传统节目... ...

总之,在这一天里,阿里不像是一家公司,反倒像是家人朋友齐聚的游乐园。

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01#阿里日是为了感恩

说起阿里日,这里还有一段往事。

2003 年的非典,让阿里内部出现了一例“疑似”,于是全体阿里员工不得不搬着电脑回家办公。

虽然环境有了限制,但阿里就是在这一年里,让“淘宝”横空出世,瞬间使阿里的业绩飙升。很多客户打电话给小二时,往往都是他们的家人接的电话。

于是,为感谢那段艰辛岁月中的员工、感恩广大家人的热情支持。2005 年起,阿里决议把每一年 5 月 10 日设为“阿里日”。

当天开放阿里园区,接待阿里员工家人及好友,并从 2006 年起,每一年举行员工集体婚礼。

到今年,阿里日已经举办了 17 届,越来越多的“阿里二代”和“阿里父母”们,来到他们最爱的人身边,亲自“视察”他们的工作环境。

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这次的阿里日,小汇因为工作原因,虽然没有亲自去到现场,但据现场的阿里朋友说,今年要比往年的还要热闹,还要欢乐。

我想也是,阿里日本来就是本着感恩员工和亲友的初衷,从非典诞生,到克服新冠,大家怀着的那颗感恩之心,一定会更加有份量。

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02#小孩和母亲受到了特别照顾

当然,虽然看着很欢乐,但这一切准备并不容易。

毕竟要知道,阿里也不是一家小公司,园区一下子要接待数万人,还是相当考验阿里员工们的。

比如,为了照顾入园的小朋友们,超市准备了婴儿尿不湿,食堂专门准备了儿童餐,还很有心地对关东煮等有可能烫伤的食物加强了防护。

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另外,考虑到当天人数众多,小孩儿也喜欢到处嬉戏,于是专门提供了“防丢贴”,预防小朋友玩得太嗨找不到妈妈的情况。

退一步来说,即便真的贪玩迷路了,园区里各地都有安保人员,要是你足够幸运,还能在他们的衣服兜里,掏出专门给小朋友准备的糖果。

不得不说,阿里的工作人员们,都太有心了!

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很巧的是,本年“阿里日”刚好连接母亲节,为了感恩广大母亲,阿里巴巴的西溪园区为来访的每一名母亲都准备了主题保温杯。

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园区内,还有专门的项目为阿里员工父母开设,阿里父母作为观众,台上则是阿里内部的一些管理者,就像是一次别样的家长会。

试问,作为在外打拼孩子们的父母,能有直面领导亲密唠嗑的机会,如何不支持孩子们的工作,又如何不喜欢公司的文化价值观呢?

想想,估计也只有文化浓厚如阿里的公司,能把一个普通的 5 月 10 号,办得如此温馨了。

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03#集体婚礼依然是重头戏

除了感恩,阿里日这天,园区还会弥漫着一股爱情的味道。

散发味道的源头,便是阿里日的重头戏—— 102 对新人的集体婚礼。

据悉,今年共有 1541 对新人报名集体婚礼,人数再创历史新高。其中,双职工达 191 对。

其中,受邀参与集体婚礼的 102 对新人,会提早一天进住统一的旅店,第二天新人们从旅店乘坐环保大巴到公司加入集体婚礼。

马云现身阿里日:这样有爱的阿里,难怪他们的员工那么卖力!马云现身阿里日:这样有爱的阿里,难怪他们的员工那么卖力!

在这 102 对新人中,双职工占21对。

他们有的是参加入职培训认识的,有的在年会上认识,还有的相识在公司内网。

阿里素来对内部恋爱持开明态度,征婚也一直是阿里内网最热版块。

张勇在婚礼现场,还风趣喊话:“听说去年夏天轰动一时的1号楼前求婚事件的男女主角,这次也在集体婚礼现场,跟大家挥挥手好不好?”

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今年婚礼的主题是“热爱”

张勇说:“不瞒大家说,我上个礼拜就开始看天气预报,今天是名副其实的‘又热,又爱’!”“热”代表了我们的勇敢,代表了我们对爱的追求或炽热;“爱”则代表一种信念和承诺。

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在过往的集体婚礼现场,马云曾作为证婚人多次出席并致辞,但是在今年,这份重任落到了现任阿里巴巴集团董事局主席张勇的头上。

可以看到,在新人们的婚书上,证婚人也成了马云之后的新一代“证婚人”。

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有一说一,要在同一天里,看到 102 对新婚夫妻,这场面,可能一辈子就只能在这天能见到了。

当然,如果你是尊贵的独身一族,建议你们就不要凑热闹了,有那时间还不如去同样火热的“相亲角”发展发展业务呢。

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04#最后还有一个彩蛋

最后,还有一个彩蛋。

据阿里的小伙伴透露,马云这次也去到了现场。

虽然久未在镜头面前露面,但看得出来,马云对阿里日怀有深厚的情感。

从现场拍摄的画面来看,马云两鬓微霜,似乎比起以前要略显老态,但心情看来还不错,一路与阿里员工亲切挥手致意。

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在阿里展现出,愿意成为每一个幸福小家庭背后,那个坚实后盾的愿景做全球阿里员工温暖的大家庭,就接触到了

经营的最高境界,即把公司变成家。

能够在公司里出现有家的感觉,这一点上,阿里巴巴的企业文化做得确实没话说。

也正是因为这家公司能够带来家的感觉,才使这里的员工不仅凝聚力强,而且战斗力强。

所以难怪,有那么多人才从阿里诞生;也难怪,还有那么多人都想要去阿里。

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