优秀的CEO总是想着尽快辞职

贝壳号 | 发布于2021-05-27

只有最好的CEO,才敢退休,能退休,敢真退休,能真退休

表现风头最劲的几家互联网公司的CEO特别容易辞职:马云、刘强东、贝索斯、黄峥,现在是张一鸣……特点是,表现越好,辞职越早。

张一鸣38岁就选择归隐,可能只会仅次于段永平,股神34岁就挂冠而去。不久前,《常青商业笔记》(微信公众号:常青商业笔记)曾经发文感叹,企业家的一种成功,是让企业离开自己,让自己离开企业。

中国高科技市值排名前十的公司的当中,CEO雄心尚在的有腾讯、网易、小米、百度。百度的情况较为特殊,姑且不论。网易的创始人CEO,永远都不会退休。小米的创始人退休不退休,没有区别。

优秀的CEO总是想着尽快辞职

张一鸣是不是有点怀念锦秋家园的时光

只有一位,这么多年一直被传说,在退休边缘,很可能会随时宣布退休。

为什么表现最好的这几位CEO,总是这么轻易说走就走?最有意思的是,越敢退休的CEO表现越好,最成功的是段永平,20年蓝绿大厂同时进入全球前五,中国市场前两位。

商业世界中,都少有段氏这种传承的成功。

为什么会出现这种现象?其一,可能是如段永平、贝索斯这样的企业家,在开始的时候,就以创设制度为先,早早开始为自己寻找替身。

宫斗剧鼻祖《雍正王朝》借某位王子的话,高声颂圣:做大事,如康熙皇帝这种创业天子,总是以选择继位人为优先考虑。

不像柳传志,名义上传承,中途几度想换人,自己一度复出,性命相逼。

另外的原因,像张一鸣、黄峥这些新一辈的年轻创业家,也包括马云在内,起步就是美元基金的扶持,公司起步就是靠美式的企业治理,而不是类华为、三星的家族式、东方式,其财富观也更现代。

最后,黄峥、张一鸣,包括段永平,总是能找到更壮阔的高山大海。张一鸣年初的信,提及登山,似乎隐约暗示企业经营中如履薄冰之感,当时,就有种感觉,快速成功、年轻如张一鸣,也有拂衣而去的心态。

有意思的是,其实张一鸣也算半个段永平弟子,OV是今日头条的股东之一。更重要的是,几位与段氏几位相得的企业家,与张一鸣过从甚密,其中一位,数年前,甚至与张一鸣有过深夜长谈。

一个多月前,张一鸣长文提及平常心,对于段永平来说,应该不是意外。段永平也转发了那篇文字。

编者按:本文转载至微信公众号“ 智物科技评论”。贝壳投研经授发布。

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