这些高管如此大幅度地减持，不像是改善生活，难道有利空？
编者按：本文来自微信公众号“ 解析投资 ”，作者：解析投资，贝壳投研经授权发布。
2020年，A股上市公司重要股东减持事件合计15188起，平均每个交易日发生61起，减持金额合计2511亿元，减持频率高且规模较大，还呈现每年递增的趋势。
如此大幅度且迫不及待的减持，究竟是大股东和高管们生活太窘迫，急需大笔套现改善生活，还是股价高处不胜寒，大股东们自己也不看好公司了？
其实，资本市场就是一个名利场，很多企业家就是奔着上市而来。企业成功上市，企业家名声鹊起，一众大小股东随之鸡犬升天，财富暴增，上市后再减持股票，落袋为安，稳稳地成为人生赢家。所以，股票减持，有时就像一场有人吃饭有人买单、击鼓传花式的资本游戏。
我们股查查系统八大指标之一的——高管大股东持股变动，就指的这些公司大股东和在职高管，包括董事长、董秘、财务总监等等重要职位的管理人员，对公司股票的买卖行为。
作为上市公司的内部成员，高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者，他们常常掌握着比普通投资者更多的公司内部信息，所以，当他们对公司股票的买卖行为时，就不可避免地向市场传递一定的信息。
通常情况下，高管和大股东的增持不仅能表明重要股东对公司未来发展的信心，还吸引投资者的关注，提高股票的市场热度，因此，增持后股价在长期通常会有较好表现；反之，当限售股解禁后，高管们迫不及待地辞职套现，一方面会使流通股的数量迅速增加，加大市场的压力，另一方面会被市场解读为公司内部人员都不看好公司的未来发展前景，极大地动摇了投资者的信心。所以，一旦公司公告高管和股东有减持计划，通常都会造成股价持续下跌。
然而，现实总是残酷的，相比较之下，高管股东减持的比例总比增持的多，或许这就是生活！
6月1日晚间，英科医疗公告称，5位高管合计减持股份上限2201.05万股，按昨日收盘价142.65元计算，减持套现金额可达31.4亿元。6月2日，英科医疗大幅低开17%，最终股价以跌停收盘。
其实，高管大股东的合理减持，也是无可厚非的，企业家创业时为了公司发展呕心沥血、殚精竭虑、耗尽青春，如今股市转好，逢高减持，获取流动资金也是人之常情。正所谓：有人星夜赴考场，也有人辞官归故里。
对于A股减持原因，也是五花八门，无奇不有，既有为改善生活需要比如买房买车为减持的，也有自身资金需求，比如归还个人借款的，有心累了要去追求诗和远方但还差飞机票的，还有劳燕分飞、夫妻离婚财产分割需要减持股份的……
有这种纯刚需来减持股份的，也有那种冒天下之大不韪来赚血汗钱的，那些高管先通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持，这种手段对于广大股民来说是深受其害，更是深恶痛绝的！！！
不过对于大股东和高管的正常减持行为，投资者应该理性对待，关键是在套现之后还能持续将企业经营得更好，而不是套现之后就将企业和股东置之不理。
例如,美的集团董事长方洪波也有过减持行为，但作为职业经理人，出于个人资产配置需求持过股份并不影响美的集团业务的发展。只要是正常操作,没有频繁减持套现,就不要过度解读。
如果一家公司的高管上市以后就一直减持的话这类企业就是要小心。比如沃生生物最近一年，高管减持占流通股比例达到4.68%。我们进一步查看高管和股东减持数据会发现，上市以来大股东和二股东一直都是在减持，上市当年持有百分之20多到现在剩下5%，这类公司一定要警惕。
在投资过程中，我们可以用公司股东和高管所增减持的股份占公司流通股的比例高低为评价依据。
一般情况下，近一年，大股东和高管增持持股比例越多约好，减持比例越小越好。如果高管股东增持超过5%的，说明高管股东对企业发展充满信心，可以重点关注；增持达到3也不错；一个点都不到的增减持基本不需要太关注，减持达到2~3个点时就有点多了，投资者要看看到底为什么减持，当减持比例超过5%时，你就要打起十二分警惕了。
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