比努力工作更重要的,是跟对领导!

贝壳号 | 发布于2021-06-08

人生有三大幸运,一是上学时遇到一个好老师,二是工作后遇到一个好领导,三是成家时遇到一个好伴侣。

 在人生的道路上,选择与谁同行,有时候比要去的远方更重要。

 每个人的一生中,几乎半辈子都在工作,选择要跟随的领导,某种程度上就和选择人生伴侣一样重要。

 名师常能出高徒,强将手下无弱兵!

 想在职场上混得好,职场中走的每一步都要慎重。特别是在衡量一份工作时,大家往往更看重公司实力、薪资水平、发展空间等,这些因素的确是很重要。

 但是,还有一个让你能快速成长的职场潜规则,却常被大家忽略,那就是在职场上跟对领导。

 1 跟着什么样的人 就容易成为什么样的人

为什么跟对领导如此重要?

 近朱者赤,近墨者黑。

你跟着什么人,就容易变成什么样的人。

 哲学家恩格斯也指出:“人创造环境,同样,环境也创造人。”跟对领导的深层次含义,其实就是在选择一种耳濡目染的环境。

 因为环境对一个人潜移默化的影响,是不可小觑的。

 古有孟母三迁,今有北大先后500余名保安考学深造,有的甚至考上了研究生,当起大学老师。

新东方曾有位英语老师,她不仅把家里的小保姆培养成了雅思老师,还把公司的厨师培养成了高级少儿英语老师。 

跟着优秀的人,耳濡目染、潜移默化,不经意间你也会变得优秀。

想在一个不好的环境里“出淤泥而不染”,其实是很难的,大概率可能会随波逐流。

办公室里的同事,趁领导出差八卦聊得热火朝天,你估计也不能静心下来写好方案。

或者你的领导,教你耍些小聪明:比如偷奸耍滑、吃回扣、做假账……这些简直就是把职场人往坑里带。 

如果一个领导人品不佳,或软弱无能、优柔寡断缺乏动力,又或者目光短浅、贪图眼前利益。那么就要适度客观的去审视一下了,并不是每个领导者都值得追随的。

连灵禽也相良木而栖,贤能的臣子也会选择明君效劳。

 2 跟对领导 比努力工作更重要

《马说》一书中写道:世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。

 有时候,跟对领导比努力工作更重要。

年薪1.5亿,42岁退休,身家100多亿。拥有这样一段奇幻人生的男人,他叫王慧文,一个从东北农村走出来的孩子,美团“二号人物”,人称是美团创始人王兴“背后的男人”。 

王慧文是陪伴王兴最长时间的员工,及创业伙伴,亦是人生挚友。

比努力工作更重要的,是跟对领导!

两人相识于清华大学。王兴与王慧文是睡在同一宿舍的上下铺兄弟。

那时候,睡在上铺的王兴,喜欢拿着电脑研究社团和创业。王慧文则不同,昏天黑地地打游戏。

当时出身农村的王慧文,家庭并不富裕,好不容易考试个好大学,结果王慧文却突然说要退学,跟随“富二代”王兴去创业,气得父母简直要“打断他的腿”。

但后来美团取得的成功,足以证明,在事业道路的选择上,王慧文是跟对了人!

后来,王慧文回忆中说道:“跟兴哥同宿舍,是我生命中,另外一个巨大的运气。兴哥帮我的人生打开了一扇窗,给了我舞台和机会,在每个关键选择里指出了正确的方向。” 

在加入美团的10年期间,如果说别人的人生是几年跨一个台阶,那么王慧文的人生则是,一年跨几个台阶。 

你是谁不重要,重要的是你和谁在一起。甚至能决定你的成长,决定你的人生成败。

坚定不移地追随对的领导,有时候比努力工作更重要。

 3 总让你心累的领导,请远离

选择加入一家公司,原因有很多。但是离开一家公司,却绝大多数是因为领导。

比如有的领导心口不一、虚情假意,就喜欢给下属画大饼,忽悠你任劳任怨。但到了论功行赏的时候,却没有你的份。

还有的领导喜欢利用自己的职权优势,打击你和贬低你。让你失去信心,觉得自己一无是处,天天负能量满满。

虽然建设性的批评是有益于自身发展的,但是长期的指责与刻意打压,一定会损害一个人的自我效能感,和影响他的自我认同感。 

当你感觉你的领导让你很“心累”的时候,就要开始警惕了。

公司同事小吴,讲过她之前的一次“悲惨”的工作经历:那时,她刚毕业,在一个公司高管手下当助理。

进去公司后,才听说她的领导被人称作“女魔头”。凡事巨细追求完美,要求极度严格。小吴当时拍拍胸脯说,“这说明领导很专业呀!要求高自然是好事,我相信我可以的!”

但小吴后来才发现,这个领导更要命的还在后头。

不仅要求非常严格,而且喜怒无常,经常责骂下属。大家工作都战战兢兢,生怕一点差错,就会被劈头盖脸的被骂。

更让小吴“心累”的是,即使她全心全意的做出再多的成果,这个领导也从不给予正面的肯定。

而当她出了一点小差错时,这个错误就会被领导无限的放大。让她觉得之前做过的成果,什么也不是。

比努力工作更重要的,是跟对领导!

直到现在,小吴说起这段经历时,仍然不能释怀。“那段经历太压抑了,现在想起来感觉被职场PUA了一样!感觉她从不会满足。”

 “后来在职场经历多了,也遇到过不同的领导。才发现,跟随不同的领导简直就是天壤之别!”

小吴感慨地说道。

虽然每个领导的性格和处事方式不尽相同,但是好的领导总会用他的方式,来帮助你前进。而不是让你觉得越来越“心累”。

我们无法去改变别人,但我们可以选择。若不幸遇到让你“心累”的领导,你要勇敢的选择远离。

 4 跟对领导,才能取得“真经”

《西游记》中的猪八戒,好吃懒做,爱占小便宜,贪图女色,但是他有唐僧这一个好师傅,依然能获得成功,取得真经。

 糟糕的领导能摧毁你,优秀的好领导也可以成就你

 一个好的领导,更愿意培养下属、欣赏下属、成就下属。会毫无保留地传授经验、教本领、带作风。

在这样的领导身上,你才能“取得真经”,对长期的职业生涯有所帮助。

 在古代,要推荐一个人,人们总会追问一句:他师从何门?就是他的师父是谁。

 为什么要问他的师父?

 如果他的师父是一个能力强的人,那么他也不会差到哪里去。

 若你在职场上能遇到一个好领导,那就坚定的跟随下去。

跟对人,才能走对路,做对事!

本文转载至微信公众号“  晓芳说职场 ” , 作者丨“      晓芳   ” ,贝壳投研经授发布。

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