当中国企业老了?下一代的中国企业和企业家
中国第四代企业家如何去做一个伟大的国际企业,中国企业和中国企业家足够成熟了
宁高宁的诗写的很一般,或许就是故意写成打油体:
……
可我知道我不可能是轻风白云。
如果光阴如梭不停留,
如果我老态龙钟,
如果我白发苍苍
……
这首《如果》写在他告别中粮的时候。
宁高宁是国企企业家群体当中的Special One
上一次宁高宁被关注到,还是因为他发言为国企高管鸣不平,讲国企是弱势群体,被网络舆论包围、攻击。这一次宁高宁换了一个姿态,讲自己老了,讲对中国企业和中国企业家下一程的认知。
宁高宁感叹自己老了,历史不知不觉就走到了这里,中国企业也不知不觉走到了这里。
企业家老了,企业变大了,也老了。曾经的偶像已经进入黄昏,当年宁高宁率团去访问学习的通用电气,如今垂垂老矣,培养了50位500强企业CEO,但是唯独不能为自己找一位合适的CEO。
不久前,《常青商业笔记》曾经撰文提到曾经韦尔奇的高徒,钦定的接班人最近出书回忆当年,也为自己刨白。
当年,TCL创始人李东生、联想集团创始人柳传志等第一代中国企业家,在韦尔奇面前虚心求教。如今,韦尔奇仙逝,学生们也已经接近退休状态了。
宁高宁眼中的新一代中国企业家,他口中的所谓第四代企业家代表王兴、李想,根本不喜欢、不敬重、不崇拜通用电气和韦尔奇。王兴直接告诉宁高宁,通用电气是一个没有使命感的企业。
中国企业家的艰苦奋斗加上对欧美企业治理制度的学习借鉴,再加上对使命感,这是宁高宁眼中第四代企业家,能做出全球性伟大企业的原因,在他亲手改过的文字上,标题是“中国企业的下一程”。
编者按:本文转载至微信公众号“智物科技评论”。贝壳投研经授发布。
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