都是干保险的,高层待遇天壤之别

贝壳号 | 发布于2021-05-07

国内五大保险上市公司,即中国人寿中国人保中国太保中国平安以及新华保险。截至5月4日,保险五巨头都发布完2020年报。

在年报中,除了资产负债表、利润表、现金流表三大财务报表外,高层薪酬也在年报中公开披露。本文比较一下五大保险公司高层去年薪酬情况。

中国人寿:总薪酬1462万元,6人超过百万元

中国人寿去年高层总薪酬为1462万元,和2019年的总薪酬1608万元相比,大概减少146万元。有6位高层薪酬超过百万元,最高是监事会主席贾玉增,薪酬为165.75万元,副总裁詹忠薪酬也有165.73万元,两人薪酬基本相同。

有三位副总裁薪酬在147万元左右,差距不大。财务负责人兼副总裁薪酬大约110.64万元。另有五位高层薪酬在80万元-100万元之间。董事长和总裁在关联公司领取薪酬,具体金额未披露。公司独立董事薪酬为32万左右。

中国人保:7位超过百万,最高196万

中国人保总薪酬为1885万元,比2019年的2067万元,减少182万元。人保有7位高层薪酬超过百万元,最高是业务总监林智勇,薪酬大约196万元,比2019年增加36万元。而审计负责人、财务负责人薪酬也超过190万元。

人保董事长罗熹薪酬为20.53万元,总裁王廷科薪酬为54.41万元,和他们出任现任职务时间较短有关。罗熹去年12月才出任董事长、执行董事,王廷科则从4月底出任总裁、8月出任执行董事。去年4月任职的监事长薪酬黄良波不到82万元。

中国人寿和中国人保,都是金融央企,高层薪酬最多不超过200万元。

中国太保:最高533万,董事长170万元

中国太保去年高层总薪酬为3081万元,比2019年的3860万元减少大约779万元。太保有12位高层薪酬超过百万元,最高是财务负责人兼总精算师张远瀚,超过533万元,比2019年增加近35万元。他在2019年薪酬排在第二位,当年第一位是首席科技官,薪酬为514万元,去年从公司领取196万元薪酬。

人保首席投资官薪酬也有494万元,总审计师薪酬为346万元,原首席风险官薪酬张卫东大约294万元。公司董事长孔庆伟薪酬170万元,总裁傅帆薪酬105万元。监事会副主席季正荣薪酬为117万元,他们和总精算师薪酬相比,差距都比较大。

新华保险:最高的监事344万

新华保险董事、监事和高级管理人员2020年领取税后报酬总额1861万元,已缴纳个人所得税总额1002万元;即薪酬总额度约2863万元。

新华保险执行董事、CEO兼总裁李全,税后薪酬为177万元,个税为104万元,排在所有高层中第二位。副总裁、首席财务官杨征税后薪酬为136万元,个税85.85万元。副总裁李源、于志刚税后薪酬都是114.81万元,个税67.45万元。副总裁、总精算师、董秘龚兴峰薪酬为114.75万元,个税67.44万元。

新华保险董监高税后薪酬超过百万元共9人;如果不扣税,则有11人超过百万。薪酬最高并不是总裁或董事长,而是监事刘崇松,总薪酬344万元,税后227万元。

中国平安:总薪酬1.2亿,7高层超800万元

去年中国平安薪酬总额大约1.2亿元,比另外四大公司高层薪酬总额(9291万元)还多大约2600万元。平安有四位高层薪酬超过千万,即副总经理陈心颖薪酬1903万元、执行董事姚波薪酬1603万元。陈心颖一人的薪酬超过中国人保、人寿的高层总薪酬,姚波一人薪酬则超过中国人寿高层总薪酬。

首席投资执行官陈德贤薪酬1417万元、副总经理叶素兰薪酬1300万元。总经理谢永林薪酬998万元,非常接近千万。董事长马明哲薪酬只有836万元,副总经理蔡方方薪酬也超800万元。

另有两位高层薪酬超过500万元,一位超过400万元,两位超过200万元,一位超过100万元。平安超过百万元额高层共计13位。平安其他高层即监事、独立董事和非执行董事,薪酬在60万元左右。

无论是高管,还是独立董事,平安都要大大领先其他四大保险公司。

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