野火财经|华泰证券净利再破百亿,人均薪酬近93万

贝壳号 | 发布于2021-03-29

【财报分析】

2020年虽然因为疫情多个行业业绩受到影响,但证券公司却逆势飘红,陆续公布的证券公司年报显示,收入和利润都有显著提升。得到提升的还有高层以及员工薪酬。

头部券商之一华泰证券(601888)年报显示,2020年实现总收入314.45亿元,同比增长超过26%;实现归属母公司股东的净利润为108.22亿元,同比增长20%以上;扣非后归母净利润仍有106亿元,增长20%以上。

野火财经|华泰证券净利再破百亿,人均薪酬近93万

华泰证券收入创下公司历史最高水平,而净利润则仅仅比2015年的107亿元略低。

华泰证券收入主要来自四大部分,即证券经纪业务、机构服务、资产管理业务以及其他,2020年上述四大板块的收入分别占据总收入比例为40%、24%、20%、13%左右。

和公司年报一起发布的还有高层薪酬和员工整体薪酬情况。券商是高度市场化竞争的行业,普遍高薪,华泰证券自然也不例外。

年报显示,2020年,华泰证券高层(包括董事监事和高管)薪酬总额3462万元,和2019年的3591万元相比,略减少129万元。

华泰证券有9位高层薪酬在200万元以上,还有3位高层薪酬在100万元-200万元之间。

即共有12位高层薪酬在百万元以上。

薪酬最高的并非董事长或者首席执行官(总裁),而是执行委员会委员陈天翔,其薪酬为416万元。

监事会主席翟军薪酬大约352万元。执委张辉、首席风险官王翀、职工监事顾成中薪酬也超过300万元。独立董事薪酬(津贴)为24万元。

至于董事长张伟薪酬约76万元,执行董事、首席执行官周易薪酬为241万元,远远低于陈天翔的薪酬水准。

需要说明一下,张伟、周易在2020年内任职都满一年。

这表明,华泰证券薪酬体系并不是和职务紧密挂钩,而是和绩效更为紧密。

总的来说,公司高层在去年薪酬都有不同程度增加。

简历显示,出生于1979年的陈天翔,在华泰证券内历任经纪业务总部副总经理、网络金融部副总经理(主持工作)、网络金融部总经理;2020年2月开始任公司执行委员会委员,高管任期至2022年12月换届时为止。

高管薪酬在数百万,员工薪酬又如何呢?和高管不一样,员工只能看整体薪酬情况。2020年,华泰证券总薪酬为97.5亿元,员工总数为1.05万人,去年人均创收299万元,人均创利103万元。

公司人均薪酬大约93万元,比2019年增加19万元,也是历史最高水平。

华泰证券人均薪酬也超过券商一哥中信证券水平,后者去年人均薪酬为81万元。

所以华泰证券董事长薪酬76万元,还低于公司平均水平,像这样的“倒挂”现象,真是不多见。

华泰证券实际控制人是江苏省国资委,是江苏省大型上市国企,阿里巴巴是前十大股东,持股2.95%。截至3月29日开盘前,按照市值而言,华泰证券市值1559亿元,在江苏省内所有上市国企中,排在第二位,第一位是洋河股份(市值2459亿元),不过其隶属于宿迁市国资委。

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